员工有离职意向是否部门领导反馈

这个要视情况而定：
1、要清楚员工离职的意图，是否对公司造成影响，如果只是正常离职，没有必要向领导反映；
2、如果员工的离职会给公司带来深远的影响，可以先跟员工沟通，再跟领导反馈，不过要做到不要伤害到员工的感情，还要不给公司带来损失。

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