企业标准化体系框架建立

　　企业标准化体系框架的建立：
　　1、树立企业的基础形象，明确企业未来的发展方向和主要业务范畴。
　　2、建立健全的企业规章制度，以制度引导管理，以管理实施制度。
　　3、明确人才的吸收机制。人才是企业发展的核心动力，企业要构建人才库机制，吸引人才、留住人才。
　　4、科学完备的绩效薪酬体系，员工工作的目标就是为了实现自我价值，而反应一个人自我价值转化为企业价值的标准就是员工对企业的贡献所获得的对应的绩效管理体系。
　　5、以制度为核心，以管理为驱动力，企业管理的基础就是要公平公正，