一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
三)医疗期三个月咐尘的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
4)你可以看一下医疗期，在医疗期是不能开除的，
5)如果开除可以去劳动局申请劳动仲裁衡拆禅，你可以打12333咨御早询一下。
