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是底层员工不作为，还是上层管理有问题

2020-10-15 社会 98阅读
如何调动员工积极性，这个是领导需要考虑的问题，
要么钱给够
要么集体感情、责任感留人
工作只谈付出，避开回报，
短时间可以，长时间谁没怨言，
管理没有制度、或者制度不人性化、或者流于纸面。。。
员工是人，不是机器。
说到底还是管理层的问题，
底层员工个别不作为，可以换。全部呢，换领导？开玩笑了。。。。
为什么有管理学专业，就说明管理是一门专业学科，需要专业人员去做。
小公司人少，可能体现不明显，
大公司人多，就更需要专业人才去管理，
这样公司才能兴盛下去。
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