富士康是一个台资企业，最初是在沿海城市，比如深圳，拥有很大规模的厂房，后来逐渐扩展到二三线城市。2018年，我们郭台铭总裁获得了亚洲区最佳CEO的称号，就是亚洲唯一上榜的企业家。从管理员工方面，富士康是做的最好的，尽管我们老板说富士康是一流的客户，二流的设备，三流的管理，四流的员工。可是我们如果拿出去比的话，不比大陆任何一家公司差。我们所熟知的阿里巴巴，腾讯，华为，好像也没有富士康的员工多。
1979年，郭台铭还仅仅是一个台湾的小老板，后面他发现了一个巨大的商机，他开始整合业务。1993年，郭台铭来到深圳考察，他感受到了中国大陆改革开放的春风。于是乎毅然决然的投入大量资金，开辟了龙华工业园区，开创了台湾企业到大陆投资的先河。
富士康的管理是很理性的，更是很严格的，主管以上的都是台湾人，内地人很难晋升到高的管理层，但是，再员工待遇方面富士康一直是按照多劳多得的原则，根据学历划分底薪的等次，员工可以考取多个站点的技能，享受技能津贴。
在成都富士康周围，工业区比较多，各个行业厂都有，成都富士康在周围工资算是高的，就拿做正式工普工来说，试用期底薪是2000，平常加班17元多，周末加班21元多，节假日三十多，有岗位补贴，夜班补贴，入职就发饭卡，每个月共400，每天只能刷20元，三个月转正底薪是2200。上满一个月，加班多的话工资4000左右。
现在在疫情期间，工厂大量缺人，据在里面上班的人说，每天也是顶着巨大的压力。
