现在的HR越来越没礼貌了。
第一是:不真诚,招聘的过程实际上是相互选择的过程，现在很多公司实际上招人都是拿着招廉价劳动力，实习期无限长，最后还落得不能转正，所谓把人当凯子宰。
第二是：套路多，各种招聘，实际上要么是培训公司，要么是皮包公司，有的则是正规公司“集思广益”的寻求场外求助的答案。压根不会招人。
第三是：不尊重人，叫人回去等着，最后连个通知都不发，行与不行或许是匹配职能不对，但是通不通知就是个人乃至公司品德问题了。
不尊重求职者的面试成本的公司，恕我直言：全是垃圾。
话说回来，也要多反思自己，一是能力，二是面试过程中的不足。
加油，面试只是开始，人生还有很长，别被小小的面试击败！
