你好，这种情况是常有的。首先是公司的注册地址与实际办公地址会有变化，特别是办公室前期属于租赁的情况下，题主的提问不属于此类情况因此不长篇大论。
华宇科技的经营看这办公地点应有三个套路：
一是分、子公司招聘，由于分、子公司的办公地点跟总公司不在同一个地方，所以会出现差异；
二是进驻其他城市后，与由于资本等问题不足以支撑在当地的公司注册资本或营运费用，所以与相关人建立的一种合作模式，这种情况就比较坑，入职者进入后会发现此公司原来不是此公司，公司的实际持有人并不是总公司的那位，因此公司从管理结构上都可能发生变化；
三是仍是属于公司招聘的人员，但是派驻到其他单位长期负责维修、维护、调整等一系列技术问题的技术工种。那么这种情况在本地招聘的话，企业考虑的当然是省下一笔出差补助，并能保证员工的稳定性。
