新加坡缺少什么样的工作人员?

2020-05-26 科技 63阅读

2019年新加坡需求最高的职位是分析和数据驱动。其中包括数据科学家,产品管理,用户体验设计师。


新加坡雇员不好找,因为应聘的雇员缺少必要的职业技能。除了技能短缺,雇主能够提供的工作条件吸引力也是问题之一, 薪酬少,工作环境一般 也难以满足雇员的要求。在新加坡近期备受瞩目的网络攻击事件发生之后,网络安全成为了社会的主要焦点相关行业的人才也将备受欢迎。除了IT方面的人才在未来比较容易找工作,在人力资源方面具有丰富经验的专员(HR)将来也不愁找不到工作,如果上面说到的两项技能你都没有,从事金融服务工作的你也会有很多选择工作的机会。

新加坡的企业对于贸易融资专业人士,投资和研究分析师以及金融服务领域的IT专业人士需求将很高。此外,随着现在数据化的推进,具有大数据,电子商务和转型经验的销售和营销专业人员的需求将不断增加。由于人才储备有限,对于具有国际和跨境经验的区块链人才以及产品管理人员,供应链和采购专业人士而言,想找到一份满意的工作也不是什么难事。

蓝领雇员不好找,主要原因就是 薪水太低,工作时间太长,很多工作也需要夜间倒班,很难吸引本地人。而且,根据规定服务业者只能聘请来自马来西亚、中国、香港地区、台湾地区、澳门地区和韩国的外地员工,雇员来源地区受限,导致供不应求。

会计和金融部门将需要具备税务合规性和变革管理知识的专业人士,需要的技能包括过硬的专业知识和熟悉相关的监管规则。如果以上行业跟你从事的都不沾边,也不要担心!据立思辰留学介绍,在工程领域,随着石油和天然气价格的回升,预计会有更多就业机会出现。预计半导体,医疗设备,电子和制造业的专业人士,尤其是研发部门的专业人士需求强劲。

注意事项:

1、语言

新加坡是一个多语言的国家,拥有4种官方语言,即英语,马来语,华语和泰米尔语。基于和马来西亚的历史渊源,《新加坡宪法》明定马来语为新加坡的国语,主要是尊重新加坡原住民所使用的语言。由于内在和外在因素的考量,新加坡采用英语,作为主要的通行语和教学语。

2、文字

新加坡官方使用与中国大陆一致的简体汉字。但在1969年至1979年间曾短暂拥有自己的汉字简化标准,民间以简体字为主但偶尔也会出现繁体字与简体字混用的现象。新加坡的官方文字为英文,因此公函、商务往来和其他经济业务性质的书信通常以英语为主。

3、公交

新加坡公共交通系统实行划一票价,所有系统均接受智慧卡或零钱付款,持卡乘车可享有车资优惠。而标准值单程车票则可以从所有地铁站内的一般售票机购买。

4、地铁

新加坡的铁路交通主要以地铁为主。新加坡地铁系统自1987年开通,当前设有121个地铁车站,170.1公里的标准轨距线路。服务从早上5点30起到凌晨1点结束,班次约3至5分钟一次。

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