1、用人单位注册地和劳动合同履行地不一致的，劳动者可以向劳动合同履行地的劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请。
2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。即劳动者可以选择合同履行地和单位所在地的仲裁委员会提出仲裁申请。
《劳动争议调解仲裁法》
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
