富士康做成本核算的一般多少工资

2020-06-25 社会 71阅读
、(龙华、观澜厂区)招工要求: 1、男限16-45周岁安排吃住免费提供400元饭卡需要自掏钱吃饭历限(要毕业证)效式二代身份证(能期需要磁性需工作经验) 2、身体健康明显纹身乙肝暂录用传染性疾病潜伏性疾病 3、富士康辞职满1月或自离满3月再进厂加入黑名单者永录用 二、(式工)工作间及薪资标准: 1、58制加班保底100-120 2、试用期1~2月每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴月综合工资3800--5000元加班费计算:周至周五每加班2每加班费16.37元周六加班约10每加班费 21.73元夜班补助20元/晚 3、试用期底薪2300-2550元+加班费+绩效+补贴月综合工资4200--5200元加班费计算:周至周五每加班2每加班费19.82元周六加班10每加班费26.43元每考核加薪考核合格加薪幅度200--500元入职越久底薪越高另底(双薪)及绩效奖金 三、(临工)工作间及薪资标准: 1、龄:18-45周岁;每10-1113.5/H保底260;综合收入:3840元 2、白班包吃包住另伙食补助11元 3、每周休息 4、班点:龙华富士康 2014深圳产区情况供参
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