谁能详细说说九宫人格,越详细越好

2020-09-15 教育 51阅读
九型人格(ENNEAGRAM)类型九型人格各类型的名称是后期加上去的,而且并不统一,有时更因其名称而误解其类型,所以现在暂且约略其名称:
第一型 (完美型/完美主义者)
有原则,有毅力,能自我管理,正直,毫不怀疑自己的理念是正确的,完美主义,力图保持高的标准和质量,做事井井有条,以积极态度及不惜付出任何努力追求自己的理想。他们总是注重经验,希望提高成效。他们还善于激励他人提升自己,变得更加有效并且做正确的事情,他们不喜欢浪费和粗心。在最佳状态时,他们能够做出正确的判断,明智的决定,成为道德的模范及非常负责任。
第二型 (助人型/利他主义者)
有爱心,慷慨、感恩,愉悦人们,对别人的需要很敏感,总是试图满足他人的需要。他们喜欢赞赏他人的才能,能够扮演密友和导师的角色,擅长与人的交际。他们对别人的要求很难说“不”,希望能够更好地帮助别人,他们不喜欢没有人情味的工作环境,但对环境的适应能力强。在最佳状态时,他们会有同理心,慷慨,帮助团队建立更紧密的关系。
第三型 (成就型/实践主义者)
适应力强,注意力集中,卓越,有干劲,知道如何按照别人的期望更有效率地完成工作。他们往往很有吸引力,迷人,精力充沛。他们对自己,对他们的团队和企业都有很强的观察力。他们喜欢被人注意,经常被荣誉所吸引。他们乐于竞争,对地位和个人荣誉促使他们愿意牺牲个人的生活。在最佳状态时,他们变得很有才华,令人钦佩,经常被人们看作是鼓舞士气的模范。
第四型 (艺术型/自我型/(悲情)浪漫主义者)
有艺术才能,感情丰富,能欣赏及关心别人,给人深刻的印象,喜欢拥有独特的魅力。他们对好的创意及个人的创作标准追求上,他们不会妥协。他们喜欢有创造力的工作,不喜欢太有规律的工作。在最佳状态时,他们能将直觉和创造力带到工作中来,并用他们有深度和独特的感觉改善工作。
第五型 (理智型/观察者/怀疑论者)
观察敏锐,求知欲强,创新,有耐性,精力充沛的学习者和实验家,特别是在专业技术领域。他们在开始工作或陈述意见时,会细致地收集信息,试图把握一切,喜欢跟从他们的好奇心去理解细节,探索原理C他们有很强的分析能力,钟情于探索及发现,喜欢独处。在最佳状态时,他们变得有远见,能够将全新的概念带到工作中。
第六型 (忠诚型/价值追求者)
引人注意,讨人喜欢,有责任心,勤奋,可靠,喜欢建立合作关系以使工作更加有效地完成。他们能够评定他人的动机和优点,从工作环境中寻找潜在的问题。对权威反感,但会是一个忠心耿耿的追随者,他们希望大家意见一致,并对未来有远见。在最佳状态时,他们很有信心,独立,有勇气,往往可以将团队带回到他的本来价值上。
第七型 (享受型/享乐主义者)
乐观,开朗,积极主动,才艺广泛。在变化、多样性、刺激和创新方面非常擅长。他们表达直率,有幽默感,能够让其它人支持他们的想法。他们总是追赶潮流,寻求新的可能性和观点。在最佳状态时,他们会将焦点集中在有价值的目标上,工作会非常有效率。
第八型 (保护者/领袖气质者)
有力量,果断,自信。很清楚自己想要做什么,全力以赴,并总是有能力把它完成好,能够做困难的决定,并把严重的问题看作是对他们的挑战,克服当中的困难,善于策略运用及掌握权力。他们乐于支持、保护并激励他人。在最佳状态时,他们变得宽宏大量,用他们的力量去提高其它人的水平。
第九型 (和平型/调解者/和平主义者)
融洽、随和,谦卑,适应能力强,可以信任,通过强调团队中的正面事物创造协调的团队,能够缓和冲突和紧张的状态。他们支持及包容他人,有耐性,不偏执,能与他人共同工作。他们不喜欢团队中有冲突,总是试图建立和谐及稳定的关系。在最佳状态时,他们能够协调差异,将人们聚集一起创造一个稳定但有活力的环境
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