额，我刚进百事上班。
流程是这样的，百事公司在各地都有营业所，为各地分销提供供货和渠道维护，你所问的属于MT渠道，也就是大型卖场渠道部。
每到节日前会提前招聘一些人员，那不叫促销，叫做临时理货员主要工作是捆绑赠品和陈列（同时注意好商品日期执行FIFO原则），如果有能力还需要按库存和销量及时汇报或直接补定单，并通知上级理货员（属于卖场渠道的业务员）。
作为销售基层的工作，你的工作所产生的价值在于销售额，而压制同类产品的销售也属于你的工作，尽量发挥你的天赋去压制同类产品的销售额，提高自己的销售额。
但不能恶性竞争，不要在对方介绍产品时强行插入谈话中，这样做会被鄙视人格更会失去顾客。
重要技巧在于能观察顾客是否对你的产品或赠品有兴趣，饮料销售期人们确实需要饮料但种类繁多，百事经营的只是碳酸和果汁饮料，茶饮料无大包装。所以你要确定你促销的对象是购买前两种产品的顾客而不是意图购买果奶（营养快线类）或茶饮料的顾客。
这种招聘一般不会张贴广告发布，你如果想应聘需知道你所在的城市营业所位置直接应聘。
工资根据各城市生活水平不同而定，一般是40/天双薪日60/天。发薪一般是在工作结束后半个月到1个月后（视卖场主管工作效率而定）。
