关于五险一金的问题

具体哪五险我就不给你解释了，你肯定知道的~ 你和单位签订合同，应该是一式三份，你一份、单位一份、劳动局备案一份，如果到劳动局备案了，单位就必须为你缴纳5险，这个是单位出大部分钱，个人再承担一小部分钱，比例大概是3：1的样子，医保卡是必须单位办的，个人无法办理，只要他给你交了保险，你就能拿到卡啦~~至于你想知道单位有没有交，可以上你所在城市的社保局查询，其实更简单的法子就是看你有没有拿到医保卡，医保卡上有没有钱~ 需要注意的是，单位可能给你签了合同，但是不去劳动局备案，这样他就无需为你缴纳保险了，社保局进行稽查的时候也查不到他，不备案的合同无据可查嘛~