(一)应聘煤矿安全生产方面成熟人才
1、必须具有全日制本科及以上采矿工程专业学历。
2、年龄应在35周岁以下，特别优秀的不超过40周岁。
3、须具有煤矿井下采掘一线连续五年以上工作经历，且须担任2年以上采掘队队长或5年以上采掘队生产副队长。
4、应聘总经理(矿长)岗位的，须担任煤矿生产单位分管生产副职2年以上;执行力强，具有一定的企业管理能力，综合协调能力强。
5、应聘生产副总经理(副矿长)的，现岗位必须是采掘队队长、生产技术科科长、调度室主任或采煤副总工程师以上职务，有一定生产组织协调能力。
(二)应聘煤化工方面领军人才
副总经理人选：
1、必须具有全日制本科及以上相关专业学历。
2、年龄应在52周岁以内，特别优秀的可放宽。
3、应具有8年以上的化工项目相应专业高层管理工作经历，且须担任煤化工项目相应分管副总经理3年以上。
4、现任煤制天然气、煤制烯烃、煤制甲醇等项目分管副总经理级以上岗位的优先录用。
(三)应聘金融方面领军人才
1、必须具有全日制本科及以上金融(财会)类专业学历。
2、年龄应在45周岁以下，特别优秀的不超过50周岁。
3、应具有10年以上的金融机构管理工作经历，且须担任金融机构主要负责人3年以上。
4、现任财务公司、投(融)资公司等机构主要负责人的优先录用。
