医疗期满后仍需要继续治疗，公司可以提出解除劳动合同吗？

单位可以解除劳动合同。单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。同时单位应当提前30天书面通知劳动者，或者额外支付一个月工资。

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