公务员提前退休优缺点分析
《国家公务员暂行条例》中规定：“国家公务员退休后，享受国家规定的养老保险金和其他福利等遇”。合理确定国家公务员的退休待遇，关系到能否保证国家公务员退休后的基本生活，关系到整个公务员队伍的切身利益，也关系到社会的安定和发展。因此，确定国家公务员退休后的待遇，就遵循三个基本原则：一是确定科学的退休金计发标准和办法；二是体现功绩原则，鼓励敬业精神；三是建立正常的调节机制。
因此，对于提前退休的公务员，其优点是退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为：
1、职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。
2、地区津贴：国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
3、物价、生活补贴和各项福利待遇。
4、医疗和伤残保险待遇：国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。
5、住房待遇：
基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：
工作年限满35年的，按88%的比例计发;
工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发；
工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发；
工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发；
工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。
因此，龄满30年提前退休的公务员，年龄不到法定退休年龄提前退休的缺点是其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的少。
满30年公务员提前退休规定
公务员严格坚持到龄即退，实现国家公务员退休的制度化、规范化、法制化。国家公务员达到规定的最高任职年龄，规定“应当退休”，并在具备退休条件的当月办理退休手续。每个国家公务员必需自觉遵守，依法退休。同时，还规定了不到最高任职年龄的，本人提出，经组织批准也可以提前退休。
依据《中华人民共和国公务员法》第十五章退休
第七十八条除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁；
(二)丧失工作能力的。
第七十九条国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，
可以提前退休：
(一)男年满五十五周岁，女年满五十周岁，且工作年限满二十年的；
(二)工作年限满三十年的。
第八十条国家公务员退休后，享受国家规定的养老保险金和其他各项待遇。
【常见问题】
一、工龄30年提前退休，退休金能领到原有待遇（工资、津贴）的百分比是多少。满60岁正常退休百分比又是多少？
【答】：职工工龄满30年申请提前退休，退休金按照以下原则发放：
退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。
二、公务员提前退休条件？
【答】公务员符合提前退休条件：
1、本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：
2、男年满五十五周岁，女年满五十周岁，且工作年限满二十年的；
3、工作年限满三十年的。
三、公务员退休养老金领取计算方法是什么？
【答】公务员退休工资分为基础养老金+个人账户养老金两个部分。基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%；
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数
年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的少。
病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
