不能一概而论，很多外企都是很好的，也不乏一些待遇和发展都比不上咱民族企业的。
外企对人们的吸引力主要在于它的管理体制、人事升迁、薪资待遇等等的规范和完善。他们的管理很规范，不会有太多的人情世故和论资排辈，要学规范化的管理到外企是很好的选择。
当然，它也不会让任何人存有半点“混”的思想。混是一种浪费携族，对公司对你都是一样，不成长就会落后，不进步就是后退辩态弊。时时让你有一种工作与成长上的压力，这就是在外企工作的最大感受。
不过有到知名外企工作，有的虽然待闭数遇并不怎么样，比如日韩公司，但对你未来的职业生涯发展却是很有帮助的，这里面学到的经验绝对是你的一笔财富。所以能进好的外企就尽量进吧。
