公务员考试“结构化面试”应变能力类题型：“领导发言稿出现问题”，应对措施（仅供参考）：
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首先，确定发言稿准备好所需要的时间是多久。
若时间较短可征求领导意见后先发放一些资料或者短暂休会给领导准备的时间。
其次，若所需的时间较长，先和领导交流，由在座的与该领导同级别的领导先发言，同时催促秘书尽快把发言稿送到会场，如果只是差一小部分，那就先送前一部分的讲话稿，后续及时补上。
最后，会议结束后，要进行检讨，领导的发言稿没有做好，说明事先的准备和沟通工作进行的不到位。因此，在以后态没的工作中要考虑周全，准备细致，包括准备好备用的皮如稿件，以及面对突发状况如何处理等等，避免类似情况的发生帆握纳。
