随着企业规模的发展和扩大，越来越多的企业认识到专业企业管理软件的重要性，相比较人工操作的繁琐和易出错的缺点，一款适合的、功能完善的管理软件能帮助企业更好更方便的进行生产经营和管理。
举个简单的例子来说，只要是企业，就必然涉及到人事管理的问题，当公司规模不大的时候，人事管理靠一两个人就可以完成档案记录等一系列的问题。但是，一旦规模扩大，频繁的人事调动，随之而来的就是人事部门的工作量剧增，而且大量的人力资源信息的管理，完全靠人工操作的话，一来必然会增加企业在人事管理方面的投资，二来必然会导致管理混乱的问题出现。
那么，这个时候，客户的企业就需要一款功能完善的HR系统，它能帮客户轻松完成人力资源自动化管理，包括电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理薪酬和工资单、福利计划、培训和绩效管理、在线假期管理以及员工自助等各项功能，能帮助企业更有效的管理和控制人力资源。
不仅仅是人力资源管理，企业的办公管理，大多数公司还会涉及到的销售管理，一款功能完善的定制软件都能帮助企业轻松实现自动化管理。而就目前来说，对于发展中的中小企业而言，要自己进行软件开发是一件及其浪费资源的事情。而且大多数非计算机领域的企业不仅要面临成本的问题，最重要的是技术问题，办公自动化软件的开发技术、功能实现都需要开发人员具备极高的技术开发水平。
面对这种情况，伟创软件的建议是，选择软件定制。同时，接受本站记者采访的伟创负责人从三个角度为我们解析了这个问题。
“首先，是成本问题。要进行自主软件开发，就需要专业的技术开发人员，这对于非计算机领域的企业来说，这是一种严重结构冗余和成本浪费。最重要的是，这样的开发机构的设置，很可能会打乱企业的个性，让企业的经营显得不伦不类。”
“其次，是技术问题。如果企业要进行自主软件开发，同时又要控制成本，就必然会削减技术开发机构的某些功能，比如人员。这样一来，就会导致开发出来的软件功能不完善，而且软件还会遇到很多问题，就算以上两个问题都能解决，那么必然会耗费大量的时间。如果企业大力支持的话，问题又会回到成本问题上面去。”
“还有一个非常重要的问题，就是效率。在竞争如此激烈的市场环境下，效率就是生命，非软件开发的企业要进行自主软件开发，要面临成立机构、招聘人才、开发等一系列过程，等到最终软件开发面世的时候，也许它的功能已经不足以满足企业发展的需要了。”
“因此，我们的建议是，专业的事交给专业的人去做。客户企业只要发展好自身的业务，关于软件定制这一方面的事情可以交给我们伟创软件来做。我们有专业的技术研发团队，有完善的分析策划和开发流程，有高素质的服务团队，而且每一位伟创服务人员都坚持‘用更多时间，让客户满意’的原则，竭尽全力为客户提供最优质的服务。”
这位尽职尽责的先生不仅详细的为我们讲解了中小企业定制软件的必要性，到最后也不忘给自己的公司做了一个广告，这种敬业精神让记者非常感动，想必这就是伟创发展最重要的动力吧!
