请问中国平安保险招聘文员助理内勤,是干什么的工作。

2020-05-20 社会 156阅读
保险公司,你愿意去卖保险么?
这些人成天到处找各种求职者的联系方式,
找到了给你打电话,或者直接发短信通知面试。
说在网上看到你的简历,希望你去xxx面试找XXX经理/主管。
时间多在周末,要求你穿正装。
此外,很可能不同的地方同时找你。。。

打着各种旗号,
什么文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。。。
挂羊头卖狗肉的,生怕你不肯来。
千篇一律的叫你交钱,叫你培训,叫你考证,拉你去当保险代理人。
做那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了,你的一切事情只代表你个人和保险公司无关,保险公司不为你承担任何责任),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
先让为自己买一份保险,说是从底层做起,熟悉业务好推销。
然后让你拉你亲朋好友来买,给你的是责任底薪——就是每个月要完成不同数量的任务,才能拿到不同级别的底薪——
假设某个月一份业务做不到(业务有数额规定的,可不是随便做一单那么简单的),那么这个月实际到手的全部收入一分钱没有。
我不是非要说这个行业不好,但是这样的招人方式你见过么。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
你卖出去的保险中,有多少是你亲戚的,多少是你朋友的,又有多少是你用同样的方式拉来的。
除非你人脉关系好,脸皮厚,亲朋好友有钱。
等你没有利用价值了,要么让你走人,要们给你一个头衔,让你打电话不断的招人,利用他们带来的保单来维持你们的生存。
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