我是一家钢铁公司的HR 我们任用应届毕业生 主要是看两方面 一个是对工作对公司的忠诚度 再就是这个员工的学习能力 我并不太看重所谓的工作能力专业能力 我可以明确的告诉你 你没工作能力 看你说的话 应该是实习经验都没有 你觉得你需要什么？你最需要的不是哪方面的专业能力 而是专业之外的东西 我建议你尽快找一家公司（相关职位）去实习 之后你发现在公司工作都比你在学校学的要多 要实用！你在学校学了几十种技能 工作用的上的有几种？可能一种都用不上 或者之用的上你最基本的专业知识 刚工作不可能给你一个足够施展的空间 那些都是自己的努力争取来的
我毕业也没几年 我很理解你的心情 还是尽快找个实习单位吧 不要钱多 够吃饭就行 最要注意的是不要心高气傲 努力吧
