如果被打回原籍那么找到新的工作以后首先要看单位接不接受你的档案和户口如果接收那么再把你的档案和户口从家里转过来；如果不接收那么档案应当放在所在市，县（区）的人事局（街道办）。
签订就业协议应当注意附加的条款比如说什么情况下单位会与你自动解约等等，还有你的试用期是多长工资多少。都要写清楚转不转户口接不接档案是否派遣等等还有就是一般都有3险一金。
其实不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。
扩展资料：
如果毕业后没有及时找到合适工作(或考研)，导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。
毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。
参考资料来源：人民网—高校毕业生需谨慎对待人事档案:弃档后果很严重
