人事工资管理软件，考虑到每个公司，不同部门都有不同的绩效考核方式，这是一个是相对复杂的一个功能模块，也是考验一个软件好坏的地方。大现有市场中人事管理系统主要都是saas版本，一般费用在十几万到上百万之间，目前专业版的软件，慧人力，小程序招聘，入职转正，负责工资计算，档案管理，自定义审批，一站式关怀。
随着科学技术的不断提高以及计算机应用在社会的普及，计算机科学日渐成熟，人们已经越来越认识到信息处理在社会工作、生活、生产、管理等方面的强大作用。其强大的功能已为人们深刻认识，也越来越引起各方面企事业单位、公司的高度重视。
扩展资料
1、作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事，工资信息进行管理,具有手工管理所无法比拟优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极地提高人事，工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
2、智信人事工资管理软件是由人事管理软件和工资管理软件两款软件先结合，它同时拥有人事管理和工资管理两款软件的功能。二者结合更方便于企业的管理工作。
3、人事管理模块主要是完善的人事档案管理软件, 支持员工照片、人员增加、调动以及工作经历管理、社会关系管理、职工培训管理、奖惩管理、证照管理等，人事项目自定义。工资管理模块主要是支持工资多帐套，可自定义工资项目及计算公式，工资表格式和卡片式录入、打印工资单、工资条( 横条和竖条)，并且支持个人所得税计算、计件、计时工资核算。
4、通过智信人事工资管理软件对人事档案的管理，工资和奖金的核算，人员的管理和培训计划，员工考勤的统计分析，统计报表的生成和管理，从而达到合理利用人力资源，提高人员素质和技术水平，调动员工的积极性的目的，培养员工以身作则，务实工作的态度，从而提高劳动生产率。
参考资料：百度百科-人事工资管理系统
