税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。
计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。
根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下:
1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
3、失业保险:单位1.5%,个人0.2%;
4、工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;
5、生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。
6、住房公积金:单位和个人比例都是12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户。
扩展资料:
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
养老保险:个人缴纳比例8%(单位缴纳比例20%)
医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹(单位缴纳比例10%)。
失业保险:个人缴纳比例0.2%(单位缴纳比例1%)
工伤保险:个人不缴费(单位缴纳比例1%)
生育保险:个人不缴费(单位缴纳比例0.8%)
住房公积金:个人缴纳比例12%(单位缴纳比例12%)
参考资料来源:
百度百科-五险一金