年假补偿工资申请书应该怎么写

2022-08-09 社会 170阅读
带薪年休假是否休息,由单位决定,未休带薪年休假,单位应支付百分之三百的工资报酬。
申请书
本人自XXXX年X月参加工作,至今已累计工作XX年。根据《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天”的规定,本人可享受X天的年休假。
由于工作需要,本人的年休假至今未休。按照《职工带薪年休假条例》第五条第三款" 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬"的规定,特申请补发X天的未休年休假工资报酬。

请批准。

申请人:
年 月 日
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