为了克服解决各居民区党组织工作面广量多，拥有的资源不平衡且比较分散，创造性开展工作的面不够广、程度不够深，往往“单兵作战”，难以形成“规模效益”的瓶颈问题，居民区党委以改革创新的精神，以服务居民群众，创建和谐社区为目标，积极探索居民区党组织分块管理模式。根据居民区的分布并参照15分钟服务圈等情况，将街道所辖居民区划分为合理规模的7个党建管理网格块，选择居民区党总支书记担任责任网格长，以“网格化管理、联动式共建”为主要内容的党建网格化管理新模式，抓党建、聚民心，以此来推动社区各项事业的健康发展。本着“课题共商、项目联做、难题共解、典型共育、成果共享”的协作原则，在华二、鹤北三、红七居民区三家党总支试点的基础上，制定了《关于开展居民区党建联建工作实施意见》。在范围上，把党建工作由生活区内部向居民区周边拓展；在内容上，把党建工作由居民区向（周边）社会领域延伸；在方法上，通过资源整合，形成互联、互动的工作格局。充分整合居民区党组织与周边新经济和新社会组织等方面的资源，围绕共同目标、共同需求，推进文明建设，共创平安和谐社会，进一步加强居民区周边领域规模以下新经济和新社会组织党建联建工作。在调查摸底、组织编组基本完成的情况下、积极开展活动，强化党建联建协作机制，推动覆盖工作的深入开展，并取得预想效果。
