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在富士康3个月矿工28小时算矿工吗，3个月矿工4天算自离正常上班是8小时

2020-10-28 社会 126阅读
对于是否属于旷工，是需要根据当时跟公司签订的相关《劳动合同》和《公司守则》为准的，一般相关的守则都会标明旷工的定义，部分条例细化会标明“旷工”是按小时，还是按天数计算的，部分条例还会标明特殊情况的，建议详细看清相关文件有没有提及“累计旷工多少小时算1天等情况的”，一般公司对于旷工比较严重的员工都会有相关的处理的，不排除自离处理。
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