1、回答此类问题,告诉你证书对找工作有用的基本都是培训机构的人员。因为这个考试不能自己报名,都是通过机构,考试加上培训费要2500-3000不等。补考费都比真实的要贵200左右。
2、其次你要从雇佣你的人的角度考虑,绝对在乎你的经验,比如你的沟通能力,你的见识,你对人的敏感度,你的分析和判断力.对专业的人,还需要你的学习能力,短时间能让面试者感觉你对这行业这岗位有很深的了解.而不是考试成绩.这种证书只是锦上添花,除了极个别大型公司在评级加薪会需要外,基本上都是看实际工作能力工作成绩。至少我在上市国企还没有因为证书而加薪过,也没提需要此证才能从事人事工作。
3、最后学习是有好处的,不管过还是没过,参加过培训一定会有提升。
最重要是能活学活用.