1、要选择到那些正规、信誉好的家政公司请保姆（如：医院挂钩企业、朋友推荐、通过家政中心） 。
2、在签合同时，一定要仔细研读合同内容，对那些有失公平的条款一定要提出质疑，并提出修改意见，以免自己的合法权益无辜受损。
3、月嫂工作事项要明确，在没签合同之前一定要同月嫂详细确认她负责的事项，举例：月嫂负责照顾产妇和宝宝，那产妇都负责哪些？包不包括清理刀口，洗换洗衣物等，要落实到纸面。
4、丑话一定要说在前面，千万不要以为用真心换真心，对月嫂好点，月嫂对咱也能好，不是说月嫂会对咱不好，而是一定要把丑话说在前面，把规矩说在前面，没有规矩不成方圆，月嫂这个工作确实很辛苦。
如果宝妈规矩没说清楚，月嫂极易打擦边球，如果月嫂干得好，过后咱再给小费都可以，但之前一定要订好这个规矩，也有助于月嫂明确自己该做什么，不能做什么，这个很重要。
5、和月嫂在一起时，一开始的态度很重要，月嫂过来照顾宝妈时，如果有不舒服，要第一时间告知月嫂，如果不好意思说，月嫂会不断试探宝妈的底线，等到问题大了，在想说，月嫂也会不高兴，她会觉得这个不是她的问题。
6、要把你要的明确告诉给月嫂，比如，要母乳喂养，宝宝醒了要第一时间给我喂，尿不湿只要湿了要第一时间换，给产妇熬的汤只能喝两顿，之后必须重新熬，宝宝便便之后要用水洗，少擦湿巾，并且每次之后要抹护臀膏等。
扩展资料
一、选择公司
选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或事故责任等；付费时索要正规发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，雇主必须验看这些证件。
看月嫂的身份证，并要求提供复印件。可通过打听口碑如何，看是否曾带过月子里的孩子，是否有育儿经验，看生活习惯是否科学，最重要的是否讲究个人卫生。
二、身体健康
健康状况良好才能做一个称职的月嫂。如果月嫂携带某些病菌，在护理宝宝时，甚至是为宝宝喂食，都很有可能把自身携带的病菌传染给体质较弱的宝宝和刚经历分娩身体未完全恢复的新妈妈。
正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。但是月嫂的健康证件一般是一年你体检，时间比较长，建议可以和月嫂协商在上岗前重新找个医院体检，可以避免因为有健康证而不健康的情况发生。
三、经验年龄
月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同，却各有优势。25岁——40岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂，大都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐心。
那些接受过专业的训练的，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验，不仅对宝宝的常见病能够及时发现，而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节，而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识，并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。
四、性格相投
性格相投是来自两方面的，与这家的产妇相处融洽的月嫂，不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利；手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。
因此在雇用月嫂之前，产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚，并对月嫂的秉性性格进行初步了解，避免请到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人，看看能否用普通话交流，以免和月嫂在交流上存在障碍。
参考资料来源：百度百科-月嫂
