不可以，这涉及到职位道德，也是一个“坑”，如果说可以，面试领导会认为如果录用，以后会不会也带自己公司客户资源跳槽到新公司。否定回答可能会遭遇冷场，为了不至于面试卡在这，可以向面试领导表示虽然不能带客户资源过来但会用多年积累下来的经验服务新公司。 来自职Q用户：周女士
确实比较难回答，如果用那么万一他离职带走本公司资源，不用那他对公司的态度也有问题。所以我觉得这个应该表现的适度，有分寸。虽然离职了，但以前的客户不会不理睬，有什么需要帮助的一样会尽力，如果需要福特店处理的会介绍给以前的同事。对客户情况进行分析，如果是福特老客户，有新的购车打算的，可以了解他的想法后进行适度的推荐，如果对福特很满意的客户也不会强行贬低福特而会根据他的态度给予一定专业上的帮助。我不做销售也不知道这样回答对不对，我觉得大区经理应该更注重客户的维系，丢一个销售的客户资源和丢个销售比他更在乎前者。也更怕销售离开后对自己客户态度恶劣或者挖墙脚。 来自职Q用户：郭女士
