人力资源管理师在获得资格证后是全国通用的。
人力资源管理师指的是需要一定的工作经验和学历，在通过了人力资源管理师资格考试获得国家职业资格证书之后，获准从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师资格证一共设立四个等级，各等级资格考试报考条件所需工作经验和学历各不同，越高等级的要求学历越高或工作经验越多，从低到高分别是：
四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）；
三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）；
二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）；
一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
