合同到期就终止，满一个月不签订书顷卖戚面劳动合同，第二个月起一年内可以要求无书面劳动合同双倍工资补偿。超过一年都不续签合同，就视为无固定期合同
和单位无法协商一致，可以申请劳动仲裁
《劳动合同法》
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合雀陵同。
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支配顷付二倍的工资。
