公司员工上了半年班、因为一些原因公司要裁员、公司需要给员工赔偿吗

赔偿太低。别抱太大希望。赔偿按照你在公司工作时间按年算，工作一年按一个月的发工作两年按两年的发以此类推。如果上班时间不满一年按裁员前一个月的工资给予补偿。这个还得看公司规定。谢谢希望采纳

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