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公共部门绩效考核和私人部门的区别

2022-08-08 社会 102阅读
从管理的目的来看，公共部门是最大化的实现公共利益，而私人部门管理则是以部门利益为上。

由于目的不同，管理方式上也表现出差异，其中人际关系以及激励办法很不一样，就像私营企业和国有企业一样，公共部门在管理上很大程度上依靠权力和威信，而私人部门的管理中管理者和员工的人际关系很受到重视。

虽然目的不同，形式不同，但都是通过管理的方法，更好地协调、领导组织，最后达成目标。
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