面试前的准备
面试前的准备是面试能否成功的一个基本条件，面试前的准备包括对应聘单位的了解、个人的修饰打扮、自己的心理调节、对面试问题的准备等多个方面。可以说，面试前准备充分不一定面试就能成功，但面试前准备不充分，则很可能不会成功。因为即便是一些细节上的疏忽往往会给你带来机会的丧失。我们将提出面试前的有关准备工作和注意事项。
一、面试前的资料收集
1.收集招聘单位和目标岗位的资料
2.收集主考官的有关情况
3.把自己的资料准
二、面试前的心理准备
谁都希望在面试时留给主考官一个优良而深刻的印象，以增加录取的可能性。因此先了解主考官在主持面谈时的心理状况和注意点，对应考者而言是非常重要的第一步。
1.抓住主考官的心理
2.认清你自己
3.克服几种不良的心理状态
(1)迎合心理。
(2)羞怯心理。
(3)自卑心理。
(4)侥幸心理。
4.调节自己的情绪
在面试中应注意些什么
1�如果你能够在面试前，能通过各种信息渠道充分了解用人单位的情况。面试中熟练地提及关于该用人单位的一些情况，那么你会给主试人留下很好的 印象。
2� 管理好自己的时间，一定要准时到场，穿戴整齐。�
3� 面试开始，应面带微笑热情而有礼貌地向主试人问好，同时眼晴要盯判清住对方的眼睛(而不能左顾右盼或低头躲闪)，要显出非常自信的样子。�
4� 不要自吹自擂，急于推销自己。要让主试人自己觉得他们需要你。你就是他们要物色的人才。�
听对方绝余说话时要有耐心。不要与主试人抢话题，说话时声音不要太大。在谈话中要设法发现 用人单位需什么样的人。�
面试中要冷静，不要打断主试人的谈话或与之争辨。如果没听清问题，可以请对方再重 复一遍。碰到出乎意料的问题时，不要急于回答，先好好地想一想该怎么答。�
5� 回答问题时，要向主试人试意：我可以回答问题了吗？回答问题要简短、清楚、准确。回答完了要说“回答完毕”。要说实话，要有个性，态度要诚恳。他们需要的是一个值得信任的人，任何躲躲闪闪的回答 对你都是不利的 。但也不必主动提供对自己不利的情况。�
6� 对自己的并冲滚专业要非常熟悉，在回答问题时可以主动要求多谈一些，但回答不要太教条、 太死板。抓住适当的机会，告诉主试人你有哪些经验和能力，简洁地谈谈你过去做出的成绩。�
7� 要表现得友好，善于交际，善于说话。要泰然自若，不受各种压力的影响，不要讲笑话! 不要背后批评他人。
