公司总裁必备的条件如下:
1
、品德高尚，见识广博，工作勤奋，基本功过硬。不文过饰非，堪为全体员工的模范。
2
、头脑灵活，对时代有预见性的洞察力，有果断的判断、勇敢的实践和坚忍不拔的毅
力以及有旺盛的进取精神和独创精神。
3
、有人情味，总能考虑别人的痛处，把企业的收益与员工的生活福利联系在一起，使
企业与全体职工形成一个不可分离的整体。在部下、同事、上司、关系单位以及在主顾之间
经常创造一种令人满意的气氛，像磁铁一样有吸引力，有领导才能。
4
、自觉认清企业对社会应负的道义责任和其它责任，并在行动中恪守无误，把全体职
工的真正声音带到最高决策层，并提出解决问题的建议。
5
、严守信誉，不先私后公，在任何情况下不为浮利轻举妄动，不排斥别人，不踩着别
人的肩膀，用虚伪手段花言巧语往上爬。
6
、对上级不阿谀奉承，不光做面子上的事情，遇到困难不畏缩，不是先考虑为什么，
而是研究怎样才能完成。
7
、组织、决策和创新才能；能抓住大事，把小事分给部属，能发挥部属的才能，善于
组织人力、物力、财力，依据事实而非依据主观想象进行决策，具有高瞻远瞩并对新事物、
新环境、新观念有敏锐的感受能力。
8
、团队合作精神；愿与他人一起工作，能赢得人们的合作，尊重他人，重视采纳员工
意见，不武断狂妄，对员工不是压服、而是说服。
9
、能善于发现培养下级的能力，了解下级的需要，对下级善于进行教育，以提高他们
的素质和工作效率，调动积极性的能力，能采用巧妙的方法使下级人员积极、主动地工作，
而不是被动地单纯听从命令、指示。
