有的说还行，网上有人帖出来过，说碧桂园还不错。
碧桂园之旅，是朱WC介绍的，主要是进去做网络系统。在碧桂园顺德总部，环境特别之好，旁边有漂亮的碧江，而且绿化特别好。碧桂园的面积可能可以跟大学城相比，从宿舍到办公地点，从办公地点到车站，都要坐里面专门的接送车。更诱人的是，包吃包住，而且每餐吃的都是自助餐，哈哈……
第一面：HR
可以说是问生活问题问得最多最全面的一个面试了，当然，一开始他也叫我说说项目经验（虽然我看得出他是外行），我就说了很多。他问我，你觉得做项目最重要的是什么，我说是团队合作。然后他问，你在项目经验中遇到过跟队友不同意见吗？怎么解决的？我说在用J2EE的项目经验中，我的队友坚持要用Spring做业务层，我却觉得自己写函数就能解决，因为业务层比较简单，我们就发生了分歧。最后，我用事实说服了队友，我做出了一组简单的函数，成功地解决了问题。他对项目经验还是比较满意了，项目就问到这里。
然后开始问非技术问题了。我要求的薪水是2000元/月，包食宿。他说我的要求太低了。他说“很多人来这里应聘，要求的都比你高很多，更何况你是中大的，你这样子会让我认为你在学校的成绩很差，也许是很多科目不及格，你是怎么想的？”我说，“我没有科目不及格过，而且我要求这个数目的薪水，当然有我的理由：第一，我最看重的是发展前途，而不是一开始的待遇；第二，我作为一个大学毕业生，没有任何的经验，我现在考虑的问题是如何给公司创造价值，而不是要求公司能够给我很多东西。”他接着问，“你是一个很有项目经验的人，假设在不久后的一天，你的同学都在讨论各自的薪水，他们都拿上万块，而你经验比他们丰富，拿的钱却比他们少很多，你会怎么想？”我说，“所谓的项目经验，还有名校、好的成绩等等，都只是衡量人的一方面能力的标准，不能作为衡量一个人的全部，而依靠这些去跟别人做比较，完全是庸人自扰。现在的社会，那么多高学历的人都在为别人打工，而真正赚钱的老板，也许他们就是初中小学学历，或者更低，他们却可以拿很多很多的钱，难道我们看到这种现象，就要去抱怨社会不公平吗？有些能力不是成绩或者学历可以衡量出来的，他们能够做老板，当然有他们别别人更好的能力。”然后他问我有没有女朋友之类的生活上的问题。
面试结束，HR跟我说我的表现不错，可以去网络部见部门经理。
第二面：网络部经理
之前由于朱WC的介绍，经理已经看过我的简历，也对我有些了解了。他是一个很和蔼可亲的人，也很好说话，他说，技术的东西我就不用问你了，你跟我说说你对“忠诚”的理解吧！我就说忠诚就是在一个公司里面做，就要以公司的利益为重，不要太过考虑自己私人的利益，也不要经常地做不了多久就跳槽。
他说，我不是这个意思，跳槽没什么，这个社会是开放的，有更好的地方去，是理所当然要去的，无可厚非。我说的忠诚，是指不能把公司的机密给带出去。我说明白了。
他说，你给我的印象还是不错的，考虑一下签约吧！
我当时也觉得碧桂园是一个很人性化的公司，很考虑员工的利益。但由于当时考研结果还没有出来，我就照实跟经理说了，说以后再考虑签约的事。他也答应了。
