1. 去正规招聘网站和招聘机构提交简历和应聘，注意不要去一些听过都没听过的小公司或者不明处所给的招聘信息。
2. 注意避免涉及到收取费用才能获得职位机会的情况，在没有确信可靠资源时尽量不要预付费用，尤其是现金、支付宝等现代交易方式。
3. 搜集公司的基本信息，在查看企业信息时切勿相信仅凭口头承诺的工作由雇主提供，这在上海市受和支配劳动法规的地区禁止。
4. 联系人数是验证招聘信息真实度的重要指标。若电话或邮箱信息缺少审核，更可能涉及虚构招聘信息。选择大型知名企业和专业交多年的求职平台能增加安全性和减少风险。
5. 对于没有招聘经验的初进行业人员，可以主动到雇主或作为暂工进行开展，提前获得了解机会并交流同事的工作体验，让自己更有针对性、更容易获得伯乐青睐。
6. 随时保持警觉，并采取适当措施防范骗术风险。如发现信息不实，应立即联系招聘平台举报或拨打专业查证电话区分正反埃实。给自己留下缓和的时间处理相关事宜，以免轻信谎言而已蒙受損失。
