对于灵活就业人员，应该到以下地方缴纳社保：
1.社保个人账户：灵活就业人员可以通过在社保个人账户上缴纳社保的方式来确保自己的社保权益。这种方式下，灵活就业人员需要缴纳个人社保费用，包括养老、医疗、失业和工伤等。
2.商业保险：灵活就业人员可以考虑购买商业保险来弥补其社保缴纳不足的部分。商业保险可以提供额外的福利和保障，如意外伤害和重大疾病的保险费用等。
3.雇主账户：如果雇主为灵活就业人员提供了雇佣关系，则雇主可能需要为雇员缴纳一定的社保费用。在这种情况下，雇主将为灵活就业人员支付部分社保费用，帮助他们更好地建立社保和退休计划。
总之，灵活就业人员应该采取多种方式来缴纳社保，以确保其社保权益并提高自身保障水平。
