1.年龄计算基准：以报名截止日为准，即在公告规定的报名截止日前须具备的条件。
2.公务员招考年龄限制：根据《国家公务员法》规定，公务员招考年龄限制为18周岁至35周岁（含未满35周岁），具体以招考机关出具的招考公告为准。
3.公共机构年龄限制：一些事业单位、国有企事业单位、大型国企等经济实体虽然不是公务员机构，但考核岗位同样要求年龄限制。
4.政策例外情况：根据人才引进政策，具备相关专业背景、工作经历和成果的优秀人才，在年龄方面可放宽至40周岁左右。
5.加分政策：根据招考公告规定，可根据本人具备的条件而增加加分，其中包括年龄、学历、工作经验、专业技术水平等。公务员年龄加分一般为1-10分，不同省份和部门具体标准不同，需要查看具体的招考公告进行了解。
总之，对于公务员报考者需了解招考机关发布的招考公告中所规定的年龄限制及加分政策，在此基础上判断个人是否符合报考条件。同时，对于事业单位、国有企事业单位等非公务员机构工作岗位，需具体了解该单位招聘人员的年龄限制和职业要求。
