1. 学校规定：按照学校的规定，毕业后一年以内的学生算作是应届毕业生。
2. 就业形式：如果毕业后一直没有就业或者继续深造等活动，那么算作是应届毕业生。
3. 就业岗位：在同一领域找到工作算作是应届毕业生，如果转行或者换领域就业，那么就不算是应届毕业生。
4. 学历差异：如果你是硕博连读，那么毕业后也算作是应届毕业生。
5. 工作经验：如果在毕业之前就有过工作经验了，那么毕业后找到工作就算作是有经验的求职者了，不算作是应届毕业生。
总体来说，应届毕业生的定义比较灵活，主要看具体情况而定。对于个别的情况，需要参考不同的因素来判断是否为应届毕业生。
