1.确定年会目标和主题：首先，需要明确公司的年会目标和主题，包括宣传传达企业文化、激发员工士气、增强团队凝聚力等。
2.确定时间和场地：选择一个合适的时间和地点，最好提前预订时期，尤其是在旺季，以免与其它公司产生时间冲突。
3. 确定演讲人和节目表：选择有关演讲人和主持人、安排员工才艺表演节目等，形式多样，体现企业文化理念和强调互动沟通。
4.确定物色酒店餐饮：年会期间必然离不开饮食方面的问题，最好挑选良好酒店或者有口碑的餐厅来保证各项饮食服务品质。
5.适当布置场景和环境：通过各种科技手段，打造专属的背景板，还可以给员工带来一次美妙体验，彰显企业文化。
6.落实活动策划与管理：最后，在年会之前考虑清楚，要策划的活动数量等因素，以便在活动中准确地进行人员管理、资源分配和活动执行。
