管理的本意是指通过有计划、有组织、有领导、有控制等手段，促进组织资源有效利用，达成组织目标，提高组织绩效。如何充分把握管理的本意？
1. 理解组织资源：管理需要整合和调配各种资源，包括人力资源、物质资源、信息资源，要了解这些资源的本质、应用、价值、作用等。
2. 定义组织目标：管理的目的在于实现组织共同的目标，要如何确定组织的目标，以及如何衡量和评估目标是否达成，都需要深刻理解。
3. 重视领导力：一个好的领导者能够引领团队，激励士气，提高合作精神，同时还要有良好的沟通技能、协调能力和决策能力。
4. 把握控制关键节点：管理需要注意监测、评估和调整工作进程，以及修正和纠正偏差，要把握好控制的关键点，做到对事前、事中、事后的控制。
5. 尊重并鼓励员工：员工是组织较大的一部分，保持员工满意度和积极性是优秀管理之路。
6. 不断进步与提升：管理者要不断学习、自我加强能力和知识，紧跟组织管理的新动向和现实发展创新。
