微软亚洲研究院是一家专注于计算机技术创新的研究机构，以推动人工智能、机器学习等前沿领域的研究为主要方向。在申请该机构的职位时，可能会存在以下年龄限制：
1. 硕士、博士岗位：通常招聘这些职位的基本要求是获得相应学历，并且在所从事的领域内拥有一定的研究成果或者经验，在这种情况下，年龄并没有规定上限。
2. 实习生岗位：对于实习生来说，年龄并不是招聘的首要考虑因素。大多数情况下，实习生要求具备较好的计算机技术功底，能够胜任一定的研究工作，同时也需要具有良好的沟通和团队合作能力。
3. 正式员工岗位：正式员工的招聘中可能会涉及到年龄限制。这是由于微软亚洲研究院需要稳定的技术骨干支持其研究工作，因此对于某些高级职位可能会有更加严格的经验和年龄要求。
需要注意的是，微软亚洲研究院采用不歧视年龄差异的政策，对于所有申请者一视同仁，只要具备优秀的计算机技术能力和创新精神，就有可能被该机构录用。
