1. “管理是艺术，需要像协奏曲那样合理地组织各种不同的声音。” ——彼得·德鲁克
2. “一个好的领导者应该知道如何赏识下属的优点，也要善于发掘优点，同时迅速发现和纠正不足之处。” ——李光耀
3. “管理就是把普通人们聚集成为一个强大的团队，并且最终取得胜利。” ——汤姆·彼得斯
4. “管理者不仅要了解和尊重下属，也要持续地培训和支持他们，以便于组建一支高效的团队。” ——约翰·C·麦康奈尔
5. “经营一个成功的公司不仅要有好的想法，还要拥有一个和谐的团队，因为只有这样，你才能真正实现自己的目标。” ——理查德·布兰森
6. “管理者应该详细地规定出每个员工的任务和职责，同时为他们提供适当的培训和资源。” ——杜拉克
7. “管理就是把所有的事情都做得井然有序，让每个人都有明确的职责和目标，以便于最终实现自己的理想。” ——比尔·盖茨
8. “管理者必须具备灵活和创新的能力，同时也要时时刻刻注意员工的情绪和意愿。” ——斯蒂夫·乔布斯
9. “为了营造一个和谐的团队氛围，管理者必须首先明确自己的目标，并且表现得对自己的团队持续地热情，为他们着想。” ——安妮·穆拉基
10. “管理者必须善于调整自己的领导风格，以便于真正地与员工沟通，并且建立起高效和谐团队关系。” ——彼得·德鲁克
