办理工伤需要准备以下手续：
1. 确认工伤事故：工伤事故应当按照相关的规定进行确认，确定是否属于工伤。确认工伤会审查工作场所的安全设施和操作规程，以及员工进行工作时遵守的安全措施。
2. 报告单位：员工必须第一时间将工伤事故报告给所在单位的主管部门或者人事处，并提供相关证明材料，例如工伤医院的诊断证明书、现场照片等证据。
3. 就医：员工需要前往指定的工伤医院接受诊断和治疗，并保留所有与工伤相关的医疗记录。工伤医院将对员工的健康情况作出详细的记录，并出具《工伤鉴定书》。
4. 提交申请：员工在私人或公共单位发生工伤后需要向社会保险基金申请工伤保险赔偿，拳赔偿需要提交相关的证明文件，例如：《工伤鉴定书》、工资收入证明、身份证明等。
5. 审核和理赔：职工的工伤申诉将被转接到社会保险基金管理机构进行审核，审核通过后，工伤赔偿将进行支付，如果有不同意的地方，则需要重新经过鉴定、审查和理赔程序。
以上为办理工伤所需要准备的手续及流程。个人情况不同，或因公司地址不同而申请不尽相同，建议参考本文后，依据具体情况，在法律规定标准范围内申请办理。
