1. 主动求职
- 网络搜索招聘信息或关注招聘网站、社交媒体求职群组等，找到合适的职位并投递简历。
- 通过拓展自己的人脉关系，向朋友、校友、同行等展示自己的优势并获得推荐信或内部推荐机会。
- 参加招聘会、职业博览会等现场招聘活动，与用人单位接触并了解职位细节。
2. 被动求职
- 保持良好的口碑和形象，让前雇主、同行、客户等可能成为内推人的人印象深刻，有可能得到被动推荐的机会。
- 维护个人职业网站或社交平台，在职业圈子中积极展示自己的技能和能力，吸引潜在雇主的注意。
3. 内部晋升
- 表现突出，多做工作，协助上级完成任务。
- 寻求内部培训或提升机会，提高自身专业水平和竞争力。
- 德才兼备，积极参与团队协作，树立良好的工作形象和口碑。
