1. 准备充分的简历：简历必须完整，详细，内容准确无误，并注意语法和拼写错误。
2. 注意用语和态度：求职者应使用恰当的用语和示意，以及礼貌和自信的态度，让面试官留下良好的印象。
3. 了解面试公司：在参加面试之前，要对面试公司进行足够的调查和了解，包括其产业、文化、业务等方面。
4. 显示自己的专业技能：如果求职者具有专业技能或经验，应重点展示自己的优势和特长，对面试官造成深刻印象。
5. 语言表达清晰：求职者在面试中要注意语言表达清晰、明确、连贯和有条理，不要套话或含糊其词。
6. 关注自我品牌形象：求职者要构建自己的品牌形象，注意穿着得体，看自己的形象是不是符合应聘职位的要求。
7.展现激情和主动性：在面试中，求职者需要积极地表现出自己的激情和主动性，展示出自己适合该职位的倾向和能力。
8.理性分析公司与职位：在决定求职者是否要接受公司或职位时，应该理性思考，并考虑将来是否适合自己的长期规划。
