1. 公司声誉：通过求职网站、社交媒体等网站，查看公司的评价和口碑。可以寻找此公司之前与其有过合作或者去面试后的人的评价。
2. 公司发展：了解公司的成就和历史背景，看看它是否持续经营、扩大规模、进入市场，并获得他人的投资和支持。
3. 薪酬福利：判断该公司的报酬、福利和奖金是否与同行业其他公司相匹配。
4. 企业文化：了解公司团队及企业价值观是否与你的个人价值观相符。
5. 工作氛围：寻找指标以衡量工作氛围，如员工离职率、公司文化活动等。
6. 晋升机会：职业发展的重要性不言而喻，精选看看该公司内部晋升制度是什么样的。
7. 员工满意度：观察员工反馈：雇员是否在自己的工作中感到满意、工作压力大不大等。
