直招士官是指直接从民间选拔入伍的士官，相较于应届毕业生和军校毕业生，直招士官具有丰富的社会经验和技能，特别适合在某些岗位中发挥其优势。以下是直招士官需要做的事情：
1. 报名资格审核：报名后需要提交相关资料，并进行初步筛选和审核。
2. 笔试：通过基础素质考试、专业课程测试等等，确保士官人员达到学科学习能力和实践应用能力水平，以及参数化思维和能力指标。
3. 面试：面试环节是考官了解士官的家庭背景、职业规划、自我认知、优缺点等方面的机会，可以考察受试者的气质、人际交往能力、心理素质、自信心等等。
4. 体能测试：这是使用人工及各种设备测量士官的身体状况和整体效能的过程。
5. 反恐演习、现场操练：评价受试者能在复杂环境下做出正确反应，与他人合作完成任务的能力和团队精神等方面的能力。
6. 每周公示：把士官提名名单提交到评论者评审，评委将评估每个士官的表现并选择他们。
7. 入伍：具体流程请参考国家入伍招聘的规定，有关身份、医学检查、宣誓仪式等。
